Manager/in / Advisor/in European Affairs (w/m/d)

Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern auf europäischer Ebene 

Monitoring, Analyse und Bewertung technologischer, politischer und regulatorischer Entwicklungen mit Relevanz für die Elektro- und Digitalindustrie 

Erarbeitung, Abstimmung und Bündelung europapolitischer Positionen in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Sektorverband für elektrische Antriebe und Leistungselektronik CEMEP, beispielsweise zu Themen wie dem EU Green Deal, ESPR, CRMA, IAA und weiteren industriepolitischen Initiativen 

Aktiver Ausbau und Pflege unseres Netzwerks zu europäischen Institutionen, politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und weiteren Stakeholdern 

Stärkung der Sichtbarkeit und Durchsetzung der Positionen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber relevanten europäischen Stakeholdern 

Eigenverantwortliches Management von Gremien, Arbeitskreisen und Veranstaltungen einschließlich deren inhaltlicher und organisatorischer Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung 

Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte für Social-Media und weiterer Kommunikationsformate. 

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Europarecht, Internationale Beziehungen, Volkswirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Einschlägige Berufserfahrung von 3-5 Jahren in einer europäischen oder internationalen Institution, einem Verband, einer politischen Organisation oder einem (Dienstleistungs-)unternehmen 

Gute Kenntnisse des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens 

Ausgeprägtes Interesse an europäischen industrie-, wirtschafts- und regulierungspolitischen Zusammenhängen sowie Offenheit für technologische Fragestellungen und Lösungen

Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denkvermögen, Gestaltungswille sowie Freude an der Arbeit im Team.  

Analytische und kommunikative Fähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen zu reduzieren 

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache 

Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere zur Wahrnehmung von Gremien- und Verbandsterminen sowie Veranstaltungen